书目信息 |
题名: |
劳动者薪酬分配公正的法律实现
|
|
作者: | 王琼 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 长春 吉林大学出版社 2023 |
|
页数: | 179页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | D922.504 | |
科图分类: | ||
主题词: | 工资--劳动法--研究--中国 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5768-2395-0 |
000 | 01092nam0 2200253 450 | |
001 | 2471812016 | |
005 | 20241121195705.11 | |
010 | @a978-7-5768-2395-0@dCNY58.00 | |
035 | @a(A100000NLC)012828541 | |
049 | @aA100000NLC@bUCS01012465746@c012828541@dNLC01 | |
100 | @a20240325d2023 kemy0chiy0110 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b220000 | |
105 | @ay v 000yy | |
200 | 1 | @a劳动者薪酬分配公正的法律实现@9lao dong zhe xin chou fen pei gong zheng de fa lv shi xian@b专著@f王琼著 |
210 | @a长春@c吉林大学出版社@d2023 | |
215 | @a179页@d24cm | |
300 | @a吉林财经大学资助出版、为吉林省社会科学基金项目《吉林省民营企业劳动者薪酬分配公正的法律机制研究》结项成果 | |
330 | @a本书共六章,内容包括:薪酬分配公正及其法律实现的理论阐述、劳动者薪酬分配公正的评判标准、薪酬分配公正法律实现的模式借鉴、实现劳动者薪酬分配公正的权力保障机制、实现劳动者薪酬分配公正的权利实现机制、实现劳动者薪酬分配公正的社会支撑机制。 | |
606 | 0 | @a工资@x劳动法@x研究@y中国 |
690 | @aD922.504@v5 | |
701 | 0 | @a王琼@9wang qiong@4著 |
801 | 2 | @aCN@bOLCC@c20240427 |
905 | @a241250@dD922.504@e51 | |
劳动者薪酬分配公正的法律实现/王琼著.-长春:吉林大学出版社,2023 |
179页;24cm |
吉林财经大学资助出版、为吉林省社会科学基金项目《吉林省民营企业劳动者薪酬分配公正的法律机制研究》结项成果 |
ISBN 978-7-5768-2395-0:CNY58.00 |
本书共六章,内容包括:薪酬分配公正及其法律实现的理论阐述、劳动者薪酬分配公正的评判标准、薪酬分配公正法律实现的模式借鉴、实现劳动者薪酬分配公正的权力保障机制、实现劳动者薪酬分配公正的权利实现机制、实现劳动者薪酬分配公正的社会支撑机制。 |
● |
相关链接 |
正题名:劳动者薪酬分配公正的法律实现
索取号:D922.504/51
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 2021903 | 220219038 | 样本书库/ [索取号:D922.504/51] | 在馆 | |
2 | 2021904 | 220219047 | 新区/ [索取号:D922.504/51] | 在馆 | |
3 | 2021905 | 220219056 | 新区/ [索取号:D922.504/51] | 在馆 |