书目信息 |
| 题名： |
学习型组织
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| 作者： | 叶宏伟 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 南京 东南大学出版社 2003.6 |
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| 页数： | 375页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | 六朝松知识管理文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.1 ， F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--组织管理学 , 企业经济 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-81089-022-0 | |
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| 001 | 012004002029 | |
| 010 | @a7-81089-022-0@b全6册@d120.00元(套价) | |
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| 320 | @a有附录 | |
| 330 | @a本书在阐述学习型组织理论的基础上，重点就如何提升组织的学习力论述了个人学习、团队学习和组织学习三个层次，介绍了行为学习、标杆学习和电子学习三大工具，提出了组织领导和组织文化两个保障，介绍了国内外创建学习型组织的经验和做法，并提供了组织学习和学习型组织的评估方法。 | |
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| 学习型组织：提升组织的学习力/姜伟东，叶宏伟编著.-南京：东南大学出版社，2003.6 |
| 375页；21cm.-(六朝松知识管理文库/杨治华，钱军主编) |
| ISBN 7-81089-022-0(全6册)：120.00元(套价) |
| 本书在阐述学习型组织理论的基础上，重点就如何提升组织的学习力论述了个人学习、团队学习和组织学习三个层次，介绍了行为学习、标杆学习和电子学习三大工具，提出了组织领导和组织文化两个保障，介绍了国内外创建学习型组织的经验和做法，并提供了组织学习和学习型组织的评估方法。 |
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| 相关链接 |
正题名：学习型组织
索取号：F272.9/29
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 509142 | 205091425 | 样本书库/1120180603/ [索取号:F272.9/29] | 在馆 | |
| 2 | 509143 | 205091434 | 新区/2060560606/ [索取号:F272.9/29] | 在馆 |