书目信息 |
| 题名： |
组织的变革与发展
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| 作者： | 汉姆林 ， 凯普 ， 阿西 著 ；周凯 ， 杨勇 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 南京 江苏人民出版社 2004.1 |
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| 页数： | 238页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 管理组织学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-214-03597-9 | |
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| 010 | @a7-214-03597-9@d15.00元 | |
| 021 | @aCN@b图字:10-2001-083 | |
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| 200 | 1 | @a组织的变革与发展@AZu Zhi De Bian Ge Yu Fa Zhan@e管理、培训与开发人士必读@EGuan Li、 Pei Xun Yu Kai Fa Ren Shi Bi Du@f(英)鲍博·汉姆林,简·凯普,肯·阿西著@F( Ying ) Bao Bo· Han Mu Lin , Jian· Kai Pu , Ken· A Xi Zhu@g周凯,杨勇译 |
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| 314 | @a鲍博·汉姆林,理学士,哲学硕士,是伍尔弗汉普顿大学商学院人力资源项目首席教授和人力资源发展专业主任. | |
| 314 | @a简·凯普,理学士,哲学硕士,在国家健康服务中心工作了20年,做过许多工作,包括高级组织发展和变革行为人. | |
| 314 | @a肯·阿西,理学硕士,获贸易管理专业文凭,是一家拥有2500名职员的跨国组织中的人事和培训开发经理. | |
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| 组织的变革与发展：管理、培训与开发人士必读/(英)鲍博·汉姆林,简·凯普,肯·阿西著/周凯,杨勇译.-南京：江苏人民出版社，2004.1 |
| 238页；21cm |
| ISBN 7-214-03597-9：15.00元 |
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| 相关链接 |
正题名：组织的变革与发展
索取号：C936/23
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