书目信息 |
| 题名： |
基于能力的人力资源管理
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| 作者： | 彭剑锋 ， 饶征 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2003 |
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| 页数： | 252页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 和君创业管理文库 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--劳动力资源--资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-300-04521-9 | |
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| 001 | 010233816171 | |
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| 314 | @a彭剑锋，现任中国人民大学劳动人事学院教授、著名管理咨询专家、和君创业研究咨询有限公司总裁。; 饶征，现任和君创业研究咨询有限公司总裁助理、人力资源事业部副总经理、资深咨询师。 | |
| 330 | @a本书阐述了基于能力的人力资源管理体系构建的基本方法，对人力资源各业务子系统之间的接口，各业务子系统内部结构、功能及设计要点作了详细的说明。 | |
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| 基于能力的人力资源管理= The competence-based human resoure management/彭剑锋,饶征著.-北京：中国人民大学出版社，2003 |
| 252页：图；24cm.-(和君创业管理文库.人力资源管理专业技能系列.第一辑) |
| ISBN 7-300-04521-9：CNY65.00 |
| 本书阐述了基于能力的人力资源管理体系构建的基本方法，对人力资源各业务子系统之间的接口，各业务子系统内部结构、功能及设计要点作了详细的说明。 |
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正题名：基于能力的人力资源管理
索取号：F272.92/149
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