书目信息 |
| 题名： |
有效管理的四大要素
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| 作者： | 马歇尔, 著 ；陈永辉 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 上海 上海人民出版社 2001.08 |
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| 页数： | 272页 | |
| 开本： | 20cm | |
| 丛书名： | 美国管理协会·斯米克管理丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C931.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 管理--guan li--方法 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-208-03782-5 | |
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| 312 | @a英文并列题名取自版本说明页。 | |
| 330 | @a本书分为：选聘，指导，评估，奖励四篇，介绍了寻找合适的候选人，指导中对管理人员的培训，评估会谈，实施奖励方案等内容。 | |
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| 有效管理的四大要素：选聘 指导 评估 奖励/(美)唐·R·马歇尔著/陈永辉译.-上海：上海人民出版社，2001.08 |
| 272页；20cm.-(美国管理协会·斯米克管理丛书.第6辑) |
| 美国管理协会出版部授权出版 |
| ISBN 7-208-03782-5：CNY14.80 |
| 本书分为：选聘，指导，评估，奖励四篇，介绍了寻找合适的候选人，指导中对管理人员的培训，评估会谈，实施奖励方案等内容。 |
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正题名：有效管理的四大要素
索取号：C931.2/9
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1259014 | 212590141 | 经管系资料室/ [索取号:C931.2/9] | 在馆 |