书目信息 |
| 题名： |
企业薪酬管理
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| 作者： | 孙静, ， 林朝阳, 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2009 |
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| 页数： | 310页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 新世纪高职高专课程与实训系列教材 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--Qi Ye Guan Li--劳动工资管理--高等教育--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-20543-2 | |
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| 企业薪酬管理/孙静,林朝阳主编.-北京：清华大学出版社，2009 |
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| ISBN 978-7-302-20543-2：CNY29.00 |
| 本书内容包括：薪酬与薪酬管理概述，基于职位的薪酬体系，基于任职者的薪酬体系，薪酬水平与决策，薪酬支付、调整及分类管理，员工福利管理，薪酬控制与沟通，薪酬管理的相关法律法规等内容。 |
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正题名：企业薪酬管理
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