书目信息 |
| 题名： |
绩效管理从入门到精通
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| 作者： | 胡劲松 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2015 |
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| 页数： | 14,350页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 人力资源管理从入门到精通必备丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.5 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业绩效--企业管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-38722-0 | |
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| 绩效管理从入门到精通/胡劲松著.-北京：清华大学出版社，2015 |
| 14,350页；26cm.-(人力资源管理从入门到精通必备丛书) |
| ISBN 978-7-302-38722-0：CNY58.00 |
| 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中的具体操作技术；提升篇主要介绍战略绩效考核体系、绩效分析和管理层的考核等内容；精通篇介绍绩效变革文化的导入、支持系统的建立及对于未来趋势的预测。 |
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正题名：绩效管理从入门到精通
索取号：F272.5/7
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