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书目信息

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题名：
绩效管理从入门到精通
    
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作者： 胡劲松 著
分册：  
出版信息： 北京   清华大学出版社  2015
正在获取封面...
页数： 14,350页
开本： 26cm
丛书名： 人力资源管理从入门到精通必备丛书
单 册：
中图分类： F272.5
科图分类：
主题词： 企业绩效--企业管理
电子资源：
ISBN： 978-7-302-38722-0
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    绩效管理从入门到精通/胡劲松著.-北京：清华大学出版社，2015
    14,350页；26cm.-(人力资源管理从入门到精通必备丛书)
    
    
    ISBN 978-7-302-38722-0：CNY58.00
    本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中的具体操作技术；提升篇主要介绍战略绩效考核体系、绩效分析和管理层的考核等内容；精通篇介绍绩效变革文化的导入、支持系统的建立及对于未来趋势的预测。
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正题名：绩效管理从入门到精通     索取号：F272.5/7         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1636972   216369720   样本书库/1120180602/ [索取号:F272.5/7] 在馆    
2 1636973   216369739   密集书库2/2060560602/ [索取号:F272.5/7] 在馆   密集库流水号:258251
密集库架位号:  
3 1636974   216369748   新区/2060560505/ [索取号:F272.5/7] 在馆    
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