书目信息 |
| 题名： |
组织领导学
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| 作者： | 尤克尔 著 ；丰俊功 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2015 |
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| 页数： | 489页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 公共行政与公共管理经典译丛 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C933 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 领导学--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-19142-3 | |
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| 305 | @a据原书第7版译出 | |
| 306 | @a由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版 | |
| 330 | @a本书对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察，对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述，并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导，性别、多元化与跨文化领导，以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。 | |
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| 组织领导学=Leadership in organizations/(美)加里·尤克尔(Gary Yukl)著/丰俊功译.-北京：中国人民大学出版社，2015 |
| 489页；26cm.-(公共行政与公共管理经典译丛.经典教材系列) |
| "十二五"国家重点图书出版规划项目 经典教材系列 |
| ISBN 978-7-300-19142-3：CNY78.00 |
| 本书对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察，对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述，并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导，性别、多元化与跨文化领导，以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。 |
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正题名：组织领导学
索取号：C933/148
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1645725 | 216457251 | 样本书库/1120700405/ [索取号:C933/148] | 在馆 | |
| 2 | 1645726 | 216457260 | 新区/2060170302/ [索取号:C933/148] | 在馆 | |
| 3 | 1645727 | 216457279 | 新区/2060170302/ [索取号:C933/148] | 在馆 |