书目信息 |
| 题名： |
指标、流程、考核管理全案
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| 作者： | 邱庆剑 主编 | |
| 分册： | 人力资源部必备手册 | |
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2012 |
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| 页数： | 440页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 高效运营管理系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 ， F270 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人力资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-111-37696-5 | |
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| 330 | @a本书内容涉及人力资源管理各个功能模块，包括人力资源部必备手册指标、流程、考核管理全案基本思想；人力资源部岗位基础指标十流程十考核；组织设计与组织职能管理指标十流程十考核；工作分析与岗位设计管理指标十流程十考核；员工培训管理指标+流程十考核等。 | |
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| 指标、流程、考核管理全案.人力资源部必备手册/邱庆剑主编.-北京：机械工业出版社，2012 |
| 440页；26cm＋1光盘.-(高效运营管理系列) |
| ISBN 978-7-111-37696-5(精装)：CNY78.00 |
| 本书内容涉及人力资源管理各个功能模块，包括人力资源部必备手册指标、流程、考核管理全案基本思想；人力资源部岗位基础指标十流程十考核；组织设计与组织职能管理指标十流程十考核；工作分析与岗位设计管理指标十流程十考核；员工培训管理指标+流程十考核等。 |
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正题名：指标、流程、考核管理全案
索取号：F270/673:2
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| 1 | 1680804 | 216808042 | 经管系资料室/ [索取号:F270/673:2] | 在馆 |