书目信息 |
题名: |
劳动经济学
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作者: | 博埃里 , 乌尔斯 著 ;张德远 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 上海 格致出版社 2018 |
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页数: | 343页 | |
开本: | 26cm | |
丛书名: | 当代经济学系列丛书 | |
单 册: | ||
中图分类: | F241.2 | |
科图分类: | ||
主题词: | 劳动力市场--研究 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5432-2783-5 |
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312 | @a版权页英文题名:The economics of imperfect labor markets | |
314 | @a提托·博埃里 (Tito Boeri),米兰博科尼大学劳动经济学教授,兼任鲁道夫德贝内代蒂基金会科学总监。 | |
314 | @a扬·范·乌尔斯 (Jan van Ours),荷兰蒂尔堡大学劳动经济学教授,墨尔本大学经济学教授研究员。 | |
330 | @a本书验证了许多非完美劳动力市场中的制度对雇员和雇主的影响,包括最低工资、就业保护立法、失业金、积极的劳动力市场政策、工作时间规定、教育和移民政策、工资税、劳动条件改善等,从影响效果的角度衡量了这些制度对劳动力市场中的个体和企业的影响,解释了当下的政治和经济政策关注点的变化方向和原因。 | |
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劳动经济学:不完全竞争市场的视角/(意)提托·博埃里,(荷)扬·范·乌尔斯著/张德远等译.-上海:格致出版社:上海三联书店:上海人民出版社,2018 |
343页;26cm.-(当代经济学系列丛书.当代经济学教学参考书系/陈昕主编) |
国家“十三五”重点图书 |
ISBN 978-7-5432-2783-5:CNY 69.00 |
本书验证了许多非完美劳动力市场中的制度对雇员和雇主的影响,包括最低工资、就业保护立法、失业金、积极的劳动力市场政策、工作时间规定、教育和移民政策、工资税、劳动条件改善等,从影响效果的角度衡量了这些制度对劳动力市场中的个体和企业的影响,解释了当下的政治和经济政策关注点的变化方向和原因。 |
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正题名:劳动经济学
索取号:F241.2/3
 
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2 | 1758425 | 217584255 | 新区/2060540205/ [索取号:F241.2/3] | 在馆 | |
3 | 1758426 | 217584264 | 新区/2060540205/ [索取号:F241.2/3] | 在馆 |