书目信息 |
| 题名： |
合约与激励
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| 作者： | 魏黎 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国社会科学出版社 2018 |
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| 页数： | 224页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 高等教育财政研究系列丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D432.6 ， G526.7 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 大学生--社会服务--教育财政--政策支持--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5203-1760-3 | |
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| 330 | @a本书在合约与激励理论的基础上,运用问卷调查法、比较研究法和计量法,归纳了大学生基层服务合约的国际模式,提出基于工资差异的补偿金定价机制,并针对中国政策实践的激励偏差,测算补偿标准,设计基于岗位特征和服务期限的多元支付方案及相关配套措施。 | |
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| 合约与激励：中国大学生基层服务研究/魏黎著.-北京：中国社会科学出版社，2018 |
| 224页；24cm.-(高等教育财政研究系列丛书) |
| 教育部人文社科青年基金项目 天津市高等学校人文社会科学研究项目 天津工业大学第二期校级重点学科规划建设项目 天津工业大学科研启动基金 中国发展研究基金会“通用汽车·博士论文奖学金”资助 |
| ISBN 978-7-5203-1760-3：CNY59.00 |
| 本书在合约与激励理论的基础上,运用问卷调查法、比较研究法和计量法,归纳了大学生基层服务合约的国际模式,提出基于工资差异的补偿金定价机制,并针对中国政策实践的激励偏差,测算补偿标准,设计基于岗位特征和服务期限的多元支付方案及相关配套措施。 |
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正题名：合约与激励
索取号：D432.6/8
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1711018 | 217110187 | 样本书库/1121080305/ [索取号:D432.6/8] | 在馆 | |
| 2 | 1711019 | 217110196 | 新区/5100040401/ [索取号:D432.6/8] | 在馆 | |
| 3 | 1711020 | 217110203 | 新区/5100040401/ [索取号:D432.6/8] | 在馆 |