书目信息 |
题名: |
政府绩效管理
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作者: | 伍彬 编著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 北京大学出版社 2017 |
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页数: | 459页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | D625.551 | |
科图分类: | ||
主题词: | 地方政府--行政管理--研究--浙江省--杭州市 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-301-28196-3 |
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312 | @a封面英文题名:Government performance management: variations on theory and practice | |
314 | @a伍彬 (1962-),出生于浙江省嘉兴市。1984年毕业于杭州大学中文系,历任杭州市政府办公厅副主任。出版《综合考评与较小管理》、《创新型政府:杭州的探索与实践》等多部专著,发表论文二十多篇。 | |
320 | @a有书目(第451-456页) | |
330 | @a本书在回顾总结国内外政府绩效管理理论和实践的基础上,通过对杭州政府绩效管理历程和实践的剖析,提出了政府绩效管理具有工具价值和理念价值的双重价值理论,架构了政府绩效全过程管理的五大环节(绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈、绩效改进),并作了实操性的详细解析,同时阐释了政府绩效管理面临的困境及应采取的策略,指出政府绩效管理是推进现代治理的“新引擎”,为研究地方政府绩效管理和城市治理提供了一个全息的视角,也为政府绩效管理的实践者提供了一套框架体系和基本方法。 | |
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政府绩效管理:理论与实践的双重变奏/伍彬编著.-北京:北京大学出版社,2017 |
459页;24cm |
ISBN 978-7-301-28196-3(精装):CNY98.00 |
本书在回顾总结国内外政府绩效管理理论和实践的基础上,通过对杭州政府绩效管理历程和实践的剖析,提出了政府绩效管理具有工具价值和理念价值的双重价值理论,架构了政府绩效全过程管理的五大环节(绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈、绩效改进),并作了实操性的详细解析,同时阐释了政府绩效管理面临的困境及应采取的策略,指出政府绩效管理是推进现代治理的“新引擎”,为研究地方政府绩效管理和城市治理提供了一个全息的视角,也为政府绩效管理的实践者提供了一套框架体系和基本方法。 |
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正题名:政府绩效管理
索取号:D625.551/2
 
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