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明清晋商人力资源管理研究/李存华著.-北京：中国农业大学出版社，2018.07

191页：图；23cm

山西省哲学社会科学规划课题“晋商文化自信的思想内涵、时代价值及其现实应用研究”(晋规办字[2017]1号)的研究成果.-使用对象：人力资源管理研究人员

ISBN 978-7-5655-2048-8：CNY40.00

本著基于大量客观史料，凝练并探析了晋商“尊崇儒学、讲诚重义；先家后企、地缘为基；深谙机理、物质激励；人品为要、多元培育；重视人才、知人善用；不拘一格、能者居上”的人力资源管理理念，系统梳理与剖析了晋商“荐举担保制、学徒制、人身顶股制、号规制、经理负责制、班期制、联号制”等制度创新。

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