书目信息 |
| 题名： |
345薪酬
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| 作者： | 李祖滨 ， 李志华 ， 汤鹏 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2019 |
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| 页数： | 15,224页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.923 ， F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人力资源管理 , 企业管理--工资管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-36185-2 | |
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| 330 | @a本书分10章：跑赢大势的345薪酬、选择合适的人激励、加大薪酬激励、薪酬之上的激励、管理好薪酬期望、让组织瘦身、保持组织持续增长、持续提升人效、优秀企业都在践行345薪酬、345薪酬的勇气与赌性。 | |
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| 345薪酬：提升人效跑赢大势=Paying to greater productivity/李祖滨，汤鹏，李志华著.-北京：电子工业出版社，2019 |
| 15,224页；24cm.-(德锐咨询人力资源领先战略系列丛书) |
| ISBN 978-7-121-36185-2：CNY58.00 |
| 本书分10章：跑赢大势的345薪酬、选择合适的人激励、加大薪酬激励、薪酬之上的激励、管理好薪酬期望、让组织瘦身、保持组织持续增长、持续提升人效、优秀企业都在践行345薪酬、345薪酬的勇气与赌性。 |
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正题名：345薪酬
索取号：F272.92/299
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| 2 | 1869475 | 218694759 | 新区/2060570602/ [索取号:F272.92/299] | 在馆 | |
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