书目信息 |
| 题名： |
算法同事
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| 作者： | 德克莱默 著 ；赵倩 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国科学技术出版社 2021 |
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| 页数： | 243页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C933-39 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人工智能--应用--领导学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5046-9272-6 | |
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| 312 | @a英文原名：Leadership by algorithm: who leads and who follows in the AI era | |
| 330 | @a本书作者利用自己和世界各地思想领袖的研究成果，对自动化工作环境给未来组织带来的挑战提出了见解。作者认为，算法可以管理，但不可以领导，员工应该以算法为平台，与算法合作。当算法成为职场“新同事”之后，领导者要更加善于管理员工的情绪。同时，领导者还要不断尝试，找出最佳方式，将算法融入社会情境。 | |
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| 算法同事：人工智能时代的领导学/(比)大卫·德克莱默(David De Cremer)著/赵倩译.-北京：中国科学技术出版社，2021 |
| 243页；21cm |
| ISBN 978-7-5046-9272-6(精装)：CNY79.00 |
| 本书作者利用自己和世界各地思想领袖的研究成果，对自动化工作环境给未来组织带来的挑战提出了见解。作者认为，算法可以管理，但不可以领导，员工应该以算法为平台，与算法合作。当算法成为职场“新同事”之后，领导者要更加善于管理员工的情绪。同时，领导者还要不断尝试，找出最佳方式，将算法融入社会情境。 |
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正题名：算法同事
索取号：C933-39/1
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1943353 | 219433539 | 样本书库/ [索取号:C933-39/1] | 在馆 | |
| 2 | 1943354 | 219433548 | 新区/2060160402/ [索取号:C933-39/1] | 在馆 | |
| 3 | 1943355 | 219433557 | 新区/2060160402/ [索取号:C933-39/1] | 在馆 |